¿CÓMO TENER ÉXITO CON LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?

 

Por: Ben Dattner

La inteligencia emocional ha sido identificada cada vez con mas frecuencia como un elemento fundamental en altos ejecutivos, gerentes y empleados exitosos. En Dattner Consulting utilizamos personal capacitado y acreditado de Hay Group's Emotional Competence Inventory (ECI). Esta herramienta de asesoramiento (ECI), basada en la investigación de Daniel Goleman, es útil para la identificación y el desarrollo de los componentes de la inteligencia emocional.

Les ofrecemos una presentación (formato PDF) colaboración de Ben Dattner de Dattner Consulting LLC (New York, USA):

Resumen:

    1. Historia del Concepto de Inteligencia Emocional

    2. Importancia

    3. Partes de la Inteligencia Emocional

    4. Medidas

    5. Recomendaciones

    6. El Futuro

¿Cómo tener éxito con Inteligencia Emocional?, por Ben Dattner Ph. D. (Pulsa para ver

Sobre el autor

 

Ben Dattner ha ayudado al éxito de muchas compañías y organizaciones sin fines de lucro, permitiendo un mayor entendimiento del impacto de la psicología individual y la dinámica de grupos en el rendimiento de las personas. Sus servicios de consultoría facilitan que las organizaciones realicen mejores decisiones al reclutar y contratar sus empleados, que los empleados se desarrollen profesionalmente con éxito usando todas sus capacidades, y que los grupos resuelvan sus conflictos permitiendo así una mejor dinámica y un trabajo más efectivo.

Ben posée un B.A en psicología de la Universidad de Harvard. Posée una maestría y un doctorado en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Nueva York donde ha sido becado por la fundación MacCracken. Su tesis de doctorado analiza la relación entre el narcicismo y la justicia en el trabajo mientras que su tesis de maestría analiza el impacto de la confianza en las negociaciones. Antes de graduarse Ben trabajó en el Republic National Bank of New York durante 3 años, primero realizando su entrenamiento en administración y después como asistente del C.E.O. Luego de graduarse y antes de fundar Dattner Consulting, fue director de Recursos Humanos de Blink.com.

Actualmente Ben es profesor adjunto en la Universidad de Nueva York en donde enseña Desarrollo de las Organizaciones en el programa de Master de Psicología Industrial y Organizacional. También es a cargo de la clase de Cambio en las Organizaciones en el Programa de Administración Pública en el Marist College en la Academia de Policía de Nueva York. Ben es miembro de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (SIOP) y de la Asociación de Psicología Aplicada de Nueva York (METRO).

TEST

TEST DE “COCIENTE EMOCIONAL” (CE)

Este test concebido y validado por psicólogos, le permite evaluar su Cociente Emocional (CE), bajo el ángulo de los ocho factores que lo componen (auto-regulación, conciencia de sí mismo, empatía, expresión emocional, etc.).

Acceder al Test

CURSO

CURSO: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO

La mayoría de problemas laborales no se deben a una falta de capacidad intelectual sino a una carencia falta de desarrollo de IE en el ámbito laboral.

Destinatarios: Profesionales de la psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social...,estudiantes de últimos cursos, así como cualquier persona interesada en mejorar su rendimiento y relaciones laborales.

Temporalización: A través de Internet, accediendo al material en la web mediante una clave. El alumno podrá contactar con el Equipo de Psicología Online en el caso de ser necesario para tutoria o resolver dudas.

Al finalizar el curso y superar las evaluaciones correspondientes se remitirá al alumno un Diploma acreditativo del curso.

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