Psicología Social y de las Organizaciones: Estrés y salud laboral

1.2. EL ESTUDIO DEL ESTRÉS

Según Kasl (1970) se pueden distinguir 2 grandes orientaciones en los estudios del estrés en el trabajo.

1.2.1. VERSIÓN RESTRICTIVA

La versión restrictiva conceptualiza el estrés como exceso de demandas ambientales sobre la capacidad del sujeto para resolverlas, se relaciona con términos como sobre-estimulación o sobrecarga.

1.2.2. APROXIMACIÓN AMPLIA.

Esta aproximación defiende una conceptualización del estrés como falta de ajuste entre el individuo y el entorno. Incluye las situaciones de la versión restrictiva a las que añade las relaciones de las necesidades del sujeto con las fuentes de satisfacción de esas necesidades en el entorno laboral. Se utilizan, además, términos como infra-utilización e infra-estimulación.

Divergencias conceptuales que plantean problemas al tratar de establecer las relaciones entre el estrés, el comportamiento de los miembros de la organización y las consecuencias que las situaciones estresantes tienen para ellos a nivel físico, psicológico y social. A los problemas conceptuales se unen otros metodológicos.

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