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Psicología Social y de las Organizaciones: Los grupos en las organizaciones

2.1. GRUPOS DIRECTIVOS DE PLANIFICACIÓN.

La posición directiva superior puede ser en ocasiones una posición unipersonal; sin embargo, estos puestos pueden estar acompañados por equipos directivos que posibilitan una solución adecuada de las múltiples cuestiones de gran complejidad a las que tienen que hacer frente las organizaciones actuales y que no pueden ser resueltas por una única persona. Surgen:

  • los equipos de dirección,
  • los consejos de administración,
  • otros grupos colegiados de dirección y planificación con diversas funciones.
Funciones:
  • legitimación de los planes puestos en marcha en la organización;
  • elaboración de nuevos planes y directrices generales;
  • posibilidad de hacer presente en el grupo directivo los diferentes valores e intereses existentes dentro de la propia organización.

Una de las características más específicas es la toma de decisiones.

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