Tema Recomendado ...  Ergonomía Cognitiva

Este mes hemos preparado una selección de artículos y materiales que pueden consultar sobre este tema:

* Ergonomía Cognitiva , por el Dr. José J. Cañas Delgado

* Asociación Interacción Persona Ordenador

* Web del Grupo de Ergonomía Cognitiva de la Universidad de Granada

Libro recomendado : Personas y Máquinas
A lo largo de la historia, el hombre siempre ha creado máquinas que le ayudasen a realizar sus tareas. No obstante, se ha olvidado un hecho fundamental, y es que para que una máquina sea realmente útil y eficaz, ha de diseñarse de forma que su uso se adapte a las características físicas y psicológicas del ser humano que es en definitiva el que las va a utilizar. En esta obra se ofrecen conocimientos aplicados al diseño de la interacción entre las personas y las máquinas desde el enfoque de la Ergonomía Cognitiva, disciplina científica que se encarga de estudiar los aspectos conductuales y cognitivos implicados en esta interacción. A lo largo del libro se aborda el cuerpo conceptual de esta disciplina en sus vertientes teóricas y metodológicas.

Pulse aquí para adquirir este libro

CURSOS ONLINE RELACIONADOS :

Curso Básico de Recursos Humanos

Curso de Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo

Curso de Orientación Laboral

ARTICULOS : PSICOLOGIA INDUSTRIAL, PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y RECURSOS HUMANOS

Entrevista de exploración en selección de personal
    por Lic. Juan Manuel Otero - Lic. en Psicología

Coaching contra el narcisismo
    por José Enebral- Consultor de Management

Técnicas y herramientas que facilitan la gestión del conocimiento
    por Pablo Martín Smircic - Psicólogo Consultor de RRHH

Efectividad , Sí; Satisfacción Profesional, También
    por José Enebral- Consultor de Management

Redefiniendo el Liderazgo en la Empresa
    por Jose Enebral Fernández. Consultor de Management

Cambios en el Significado del Trabajo
Prof. Pilar Martines - E.U. A Coruña y Jesús S. Barreiro

Saber Motivar: ¿El palo o la zanahoria?
Prof. Jose L. Trechera Herreros. ETEA - Córdoba

"Como Gota de Agua" : La Psicología aplciada a las Organizaciones
Prof. Jose L. Trechera Herreros. ETEA - Córdoba

Ergonomía Cognitiva
Dr. José J. Cañas Delgado. Grupo de Ergonomía Cognitiva - Universidad de Granada

Liderazgo: "La piedra filosofal"
Prof. Jose L. Trechera Herreros. ETEA - Córdoba

La intuición y los directivos
Prof. Jose Enebral. Consultor de Management y Recursos Humanos

Coaching, para una mayor eficacia y calidad de vida del directivo
Prof. Jose Enebral. Consultor de Management y Recursos Humanos

Dodecálogo del "antilider"
Prof. Jose L. Trechera Herreros. ETEA - Córdoba

Trabajar en Equipo: Talento y Talante
Prof. Jose L. Trechera Herreros. ETEA - Córdoba

Liderazgo Conversacional
Psic. Ricardo E. Combariza

La orientación profesional: una experiencia participativa
Dra. Lourdes Ibarra Mustelier. Facultad de Psicología de la U. de Cuba

La Globalización: De la Información a la Trasformación
Psic. Ricardo E. Combariza

De Fantasmas y Tributos: Una reflexión sobre practicas tributarias y recursos humanos
Dr. Manuel Calviño

El control de la ira en el lugar de trabajo
Ana Postigo Hilario

Entrenamiento sociopsicológico para potenciar el uso de estrategias de solución de conflictos
Roberto Rodriguez Gonzalez, Yamila roque Doval, Yanet Méndez, Yordania Cepeda

Selección de Recursos Humanos: Experiencia en una Organización
Roberto Rodríguez González y Alexei García López

Análisis del Trabajo Femenino y efectos negativos: Alternativas metodológicas al análisis de la conducta en el trabajo
Rodríguez Cervantes Martha; Frias Arroyo, Irma Beatriz, Barroso Villegas, Rodolfo, Ramírez Páez José Antonio.

Aplicación de patrones tipologicos en la gerencia de recursos humanos y procesos de cambio organizacional
Dra. Dania Otero Durán, MSc.

P.N.L.(Programación Neurolingüística) y estrés laboral. Técnicas de Intervención en la Prevención de Riesgos Laborales
Miguel Angel Gómez Mompean

Respuestas proactivas a la intención de abandono
Pinazo, D. Universitat Jaume I Castellón (España)

Persuasión de nuevos empleados
Pinazo, D. Universitat Jaume I Castellón (España)