Psicología cognitiva

Qué es la asertividad y ejemplos

Qué es la asertividad y ejemplos

El concepto de asertividad hace referencia a la capacidad de comunicar a las personas que nos rodean nuestros sentimientos y necesidades pero evitando herir y ofender a los demás. Sin embargo, para saber aún más en profundidad qué es la asertividad, necesitamos hacer una correcta definición según la psicología.

Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son términos sinónimos. Pero es importante tener en cuenta que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.

Sigue leyendo ese artículo de Psicología-Online si quieres responder a la duda de qué es la asertividad con ejemplos para que entiendas mejor en qué consiste esta habilidad social y personal.

También te puede interesar: Comunicación asertiva: ejemplos y técnicas
Índice
  1. Qué es la asertividad
  2. Test de asertividad
  3. Técnicas de asertividad
  4. Consejos psicológicos para ser más asertivo/a
  5. Ejemplos de asertividad en la comunicación
  6. Asertividad y empatía: relación y diferencias

Qué es la asertividad

En primer lugar, es muy importante saber qué significa asertividad, qué significa ser asertivo y por qué es tan importante cultivar este elemento de nuestra personalidad. La primera característica que debemos tener en cuenta es que la asertividad se puede observar en nuestras relaciones sociales y personales, mientras que hay personas que se comunican de manera agresiva e incluso pasiva, la clave en las habilidades sociales es saber comunicarse con asertividad y empatía. Por ejemplo, es muy útil la asertividad en el trabajo, pues permite llegar acuerdos más fácilmente y obtener los beneficios de un buen clima laboral.

Significado de asertividad

El significado de asertividad según la Real Academia Española (RAE) es: "Expresar su opinión de manera firme."

La definición de asertividad consiste en una capacidad social en la que aprendemos a expresar nuestros sentimientos, emociones, descubrimos la manera de respetarnos a nosotros mismos pero sin actuar de manera agresiva. ¿Qué es ser asertivo? Por ende, el significado de asertivo o asertiva es la persona que utiliza la asertividad para comunicarse, es decir, que su conducta se basa en el respeto tanto hacia los demás como hacia él mismo o ella misma.

Ejemplos de asertividad

A continuación, con estos ejemplos de asertividad y comunicación asertiva te mostramos qué es la asertividad con ejemplos para que entiendas mejor esta situación.

Pongamos la siguiente situación: te sientas en un restaurante a cenar. Cuando el camarero te trae lo que has pedido, te das cuenta de que la copa está sucia, con marcas de pintura de labios de otra persona. Ante esta situación podrías:

  1. No decir nada y usar la copa sucia aunque a disgusto.
  2. Armar un gran escándalo en el local y decir al camarero que nunca volverás a ir a ese establecimiento.
  3. Llamar al camarero y pedirle que por favor te cambie la copa.

¿Qué harías tú? Ni la primera opción ni la segunda son conductas apropiadas o características de la comunicación asertiva. En esa situación, si lo que pretendemos es reducir nuestro estrés y tratar a las demás personas con respeto, la tercera opción es la más asertiva que puedes llevar a cabo. Por tanto, la tercera opción es un ejemplo de conducta asertiva, mientras que la primera alternativa es un ejemplo de conducta pasiva y la segunda opción hace referencia a una conducta agresiva.

Otro ejemplo de asertividad sería en la situación en la que queremos solicitar un aumento de sueldo. Para realizar las peticiones de forma a correcta, también es importante utilizar la asertividad. De esta manera, estemos defendiendo nuestros derechos, reconociendo y respetando también los derechos de los demás.

A continuación, adjuntamos un diagrama para que se comprenda mejor qué es la asertividad.

Qué es la asertividad y ejemplos - Qué es la asertividad

Test de asertividad

Una vez conocido el concepto de asertividad y sabiendo la definición de asertividad, puede ser que te preguntes: "¿soy una persona asertiva?" Para conocer la respuesta y saber si eres asertivo o asertiva se deberá analizar tu forma de relacionarte y comunicarte con los demás en diferentes escenarios, lo cual indicará qué habilidades relacionadas con la asertividad posees y de cuáles careces. Si quieres saber si eres una persona asertiva, puedes realizar este test de asertividad con resultados para valorar tu capacidad asertiva.

Técnicas de asertividad

Las técnicas de asertividad para potenciar la conducta asertiva más comunes son:

  • La técnica del disco rayado: mantener la postura y repetir el mismo argumento de forma tranquila.
  • Autorevelación: exponer en primera persona cómo uno se siente o lo que uno piensa.
  • Descripción objetiva: describir la situación de la forma más objetiva posible.
  • Preguntar: no dar nada por sentado, preguntar al otro lo que piensa, lo que siente y lo que quiere.
  • Banco de niebla: dar la razón o simplemente no negar ni confrontar una crítica.

En el siguiente artículo encontrarás Técnicas para desarrollar la capacidad de la asertividad. También podemos realizar técnicas de relajación para adultos en el caso de que queramos aprender a comunicarnos con calma y sin alzar el tono de voz.

Consejos psicológicos para ser más asertivo/a

Ahora que ya conocemos qué es la asertividad, llega el momento de aprender a ser asertivo. Para ello, podemos seguir los consejos que nos brinda la psicología cognitiva y social. Cuando no somos personas asertivas, podemos llegar a tener problemas con nuestras amistades, pareja, familia...y los conflictos no se suelen resolver de una manera rápida y eficaz.

El entrenamiento asertivo no es algo sencillo y es posible que cometamos algunos errores durante el proceso, sin embargo, como cualquier otra conducta, es algo que se puede ir aprendiendo con la práctica.

Existen dos razones por las que una persona no es asertiva:

  • Piensan que no tienen derecho a sus creencias, derechos u opiniones.
  • Creen que sus derechos deben ser defendidos por encima de los de los demás, con rabia y agresividad.

En el primer caso, el entrenamiento asertivo no consiste en convertir personas sumisas en quejicas y acusadoras, sino a enseñar que la gente tiene derecho a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas.

Expongamos aquí una serie de ideas falsas que suelen tener las personas poco pasivas:

  • No hay que interrumpir nunca a la gente. FALSO: Tenemos derecho a interrumpir a su interlocutor para pedir una explicación.
  • Los problemas de uno no le interesan a nadie más y no hay que hacerles perder el tiempo escuchándolos. FALSO: Tenemos derecho a pedir ayuda o apoyo emocional.
  • Hay que adaptarse a los demás, si no es posible arriesgarnos a perder una amistad. FALSO: Tenemos derecho a decir "NO".
  • Cuando alguien tiene un problema hay que ayudarle. FALSO: Tenemos derecho de decidir cuándo prestar ayuda a los demás y cuando no.

Los casos en los que las personas poco asertivas se vuelven violentas y reactivas, es importante realizar un entrenamiento asertivo fortaleciendo la empatía y mostrando la importancia de los sentimientos y derechos de las personas que nos rodean.

Qué es la asertividad y ejemplos - Consejos psicológicos para ser más asertivo/a

Ejemplos de asertividad en la comunicación

Ahora que ya sabes qué es la asertividad, tienes que saber que hay muchas técnicas para ser asertivos.

Una de las técnicas que mejor funcionan es desarmar antes al otro con un cumplido o un reconocimiento de su labor, de su persona o de su tarea, para después pasar a expresar lo que necesitamos.

Vamos a ver un ejemplo ilustrativo de la conducta asertiva:

  • Mujer: "José, ¿podrías ir a recoger a los niños al colegio?, tengo aún que preparar la lección para mañana y creo no me dará tiempo."
  • Marido: "Los siento María, pero acabo de volver del trabajo y estoy muy cansado, ve tu."
  • Mujer: "Sé que estás muy cansado, normal porque te esfuerzas mucho en tu trabajo. Tu jefe debería de darse cuenta de eso y no cargarte con tantas tareas. Pero te pido el favor de que recojas los niños, ya que tengo que hacer este trabajo para mañana. Luego podremos descansar."

En este último ejemplo se defienden los propios derechos (derecho a pedir ayuda y a expresar las opiniones) sin vulnerar los derechos del otro, puesto que no hay ningún tipo de orden, menosprecio o agresividad hacia la otra persona.

En resumen: ser asertivo es expresar nuestros puntos de vista respetando el de los demás.

Recuerda que ser asertivo no significa querer llevar siempre la razón, sino expresar nuestras opiniones y puntos de vista, sean estos correctos o no. Todos tenemos también derecho a equivocarnos y a no ser juzgados por ello de manera excesiva.

En caso de que te interese aplicar la comunicación asertiva en el ámbito laboral, puede que te interese el siguiente artículo sobre Cómo ser asertivo en el trabajo.

Qué es la asertividad y ejemplos - Ejemplos de asertividad en la comunicación

Asertividad y empatía: relación y diferencias

La empatía es la capacidad de "ponernos en los zapatos del otro" es decir, de sentir como propias las emociones ajenas y actuar teniendo en cuenta a las personas que nos rodean.

La empatía es una característica de la inteligencia emocional muy importante y muchas veces se relaciona directamente con la asertividad, esto ocurre porque para poder ser asertivos, necesitamos desarrollar la empatía.

¿Cuál es la diferencia entre asertividad y empatía?

La principal diferencia entre asertividad y empatía reside en que la asertividad está enfocada en expresar algo nuestro de cara a los demás, mientras que la empatía es justo lo contrario: la empatía es un canal de fuera hacia dentro, hacia nuestro propio procesamiento emocional. Sin embargo, la conducta asertiva incluye tener empatía. Para más información, puedes consultar el siguiente artículo sobre las diferencias entre asertividad y empatía.

Este artículo es meramente informativo, en Psicología-Online no tenemos facultad para hacer un diagnóstico ni recomendar un tratamiento. Te invitamos a acudir a un psicólogo para que trate tu caso en particular.

Si deseas leer más artículos parecidos a Qué es la asertividad y ejemplos, te recomendamos que entres en nuestra categoría de Psicología cognitiva.

Bibliografía
  • Caballo, V. E. (1983). Asertividad: definiciones y dimensiones. Estudios de psicología, 4(13), 51-62.
  • Mayer-Spiess, O. C. (1996). La asertividad: expresión de una sana autoestima. Desclée de Brouwer.
Escribir comentario
¿Qué te ha parecido el artículo?
25 comentarios
Su valoración:
tilina
super todos mis dudas resueltas
Su valoración:
Hola
En qué situación debo ser asertivo
Su valoración:
jazmin
gracias me gusto mucho quisiera saber mas
Su valoración:
Claudia Cristina Yamberla
que es la asertividad
Su valoración:
Cárdenas Gomez Samai Betsua
Es un tema importante para mi
Su valoración:
Ángel Gabriel Rendón Tapia
Es un tema muy importante
Por qué es en relación a lo que pasa en la vida
Su valoración:
Ángel Gabriel Rendón Tapia
Es muy importante tiene mucha objetividad en la vida cotidiana
Su valoración:
LUZ AMANDA PUENTES VANEGAS
excelente definición de conceptos e explicación
Su valoración:
Conmustilbia Medina

CONCEPTO DE ASERTIVIDAD:

La asertividad es la forma de comunicarse con las demás personas que nos rodean, es decir, llevar a cabo la comunicación de la mejor manera de relacionarse con los demás, en diferentes contactos y escenarios, con la finalidad de potenciar y poner en práctica las conductas entre estas, ¿cómo se sienten cada uno de los interlocutores?, es decir, como piensan y actúan durante la comunicación, entre semejantes, a través de debate, reuniones de amistades, compañeros de trabajo, de estudios, entre otros.

Con el objetivo, describir, analizar, actual, interactuar entre grupos, unión de parejas, Con la finalidad de potenciar las conductas asertivas, con el propósito de mantener la postura de debatir diferentes temas, con argumentos de forma tranquila, pasiva, respetando los pensamientos y expresiones comunicativas de cada individuo en cualquier escenario específico.

De forma, se pudieran describir cualquier debate dependiendo el tema, de una forma objetiva, donde se vivencien valores relevantes, sin agresividad, que permitan, a los interlocutores expresar puntos de vista respetando el de los demás, con la finalidad de alcanzar un final feliz,

Además, citando la Real Academia Española, “Asertividad consiste en una capacidad social en la que aprendemos a expresar nuestros sentimientos, emociones, descubrimos la manera de respetarnos a nosotros mismos, sin actual de manera agresiva”


EJEMPLOS DE: PREGUNTAS DE ASERTIVIDAD:

¿Juan de Dios, Podrás ir a la Universidad a buscar a mamá?, porque todavía estoy preparando el almuerzo para comer en familia y creo que no me dará tiempo, para buscar.

Juan de Dios, “lo siento hermana, porque estoy llegando de viaje muy agotado, ven tú a buscarla y las espero.

Hermano: “Juan de Dios, entiendo que estás cansado, es normal porque te forzaste para llegar temprano a casa. Tú te deberías de dar cuenta, de no hacer tanto viaje largo. Te pido encarecidamente el favor que busques a mamá en el trabajo, ya que estoy apurada haciendo la comida para almorzar en familia, luego podremos descansar tranquilos”
perci
excelente ,gracias felicitaciones muy claros muy didacticos los contenidos ,ojalá sigan ayudandonos con nuevos temas de psicología u otros de gran importancia.
Su valoración:
marty
Muy bueno y muy interesante
Su valoración:
Leonardo Pozo
como saber respetar la asertividad o los limites de ella con respecto a las demas personas ?.
En el ejemplo de la esposa que le pide al marido que pase a buscar a los niños , el tambien tiene su punto de vista que es su argumento de que esta cansado, la asertividad de el que sucede sino ws una persona sumisa ?
Cecilia
Correcto
Su valoración:
Yadira Carrillo
!HOLA! me agrado el articulo y los ejemplos que dan de la Asertividad , entendiendo por asertividad ser honesto con las personas , sin ofender, y valorando sus cualidades , sin , dejar de dar una sugerencia a la persona , en relación a su trabajo o cualidades.
muchas veces soy asertiva . otras por temor a herir los sentimientos de otros , me quedo callada . o exalto mas sus cualidades omitiendo el error .
Su valoración:
AFRICA
Muy buena información y muy útil
Su valoración:
Diego
Excelente
Jonathan Carrión
Es una información muy llamativa y me ha encantado la verdad, ahora me irá incluso mejor, muchas gracias.
Anna Badia (Editor/a de Psicología-Online)
Gracias por tu comentario, Jonathan.
También te puede interesar el siguiente artículo: https://www.psicologia-online.com/caracteristicas-de-las-personas-asertivas-y-empaticas-3781.html
Saludos.
Su valoración:
Sebastián
Es muy buena información
Su valoración:
Leticia
Asertividad es una expresión de una sana autoestima. Ejemplo:me gusta como le hablas a la gente cuando te preguntan, eres una persona muy eficiente.
Su valoración:
Aylen italiby alcocer
Esta página me da buenos ejemplos
Su valoración:
Jose
Bien explicado, se aportan diagramas y se relaciona con otros conceptos. Se dan las bases para generar asertividad.
Su valoración:
CARLOS MARTINEZ PICÓ
LA ASERTIVIDAD ES,COMO SI DIGERAMOS, EL EQUILIBRIO DE LA BALANZA ENTRE EL BIEN Y EL MAL. ES NO SER TAN AGRESIVO HASTA EL PUNTO DE GRITAR A LA PERSONA QUE HA HECHO MAL UNA ACCION PERO TAMPOCO ES HASTA EL PUNTO DE SI UNA PERSONA HA HECHO MAL UNA ACCION NO DECIRSELO DE MODO SERENO Y AGRADABLE PARA NO ALTERAR TAMPOCO A DICHA PERSONA PERO CON TONO AUTORITATIVO.
1 de 4
Qué es la asertividad y ejemplos